Tin tức mới nhất

Qua 3 năm, Sóc Trăng đã tinh giản biên chế được 1.425 người, đạt 49,18%. (Lượt xem: 1255)

Cập nhật: 07/05/2018

Chiều ngày 7/5, UBND tỉnh Sóc Trăng tổ chức Hội nghị báo cáo kết quả thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cơ chế tự chủ theo Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị. Ông Ngô Hùng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng chủ trì hội nghị.

Quang cảnh hội nghị báo cáo kết quả thực hiện tinh giản biên chế.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, toàn tỉnh có 2.126 biên chế thuộc Khối Hành chính, 24.199 biên chế Khối Sự nghiệp, cấp xã là 2.653 cán bộ, công chức; hợp đồng theo Nghị định 68 là 1.771 chỉ tiêu. Theo đó, trong giai đoạn 2015 – 2021 theo tỉ lệ 10%, toàn tỉnh sẽ tinh giản 2.898 biên chế (không tính số lượng giảm của hợp đồng lao động theo Nghị định số 68). Qua 3 năm thực hiện, toàn tỉnh đã tinh giản được 1.425 người, đạt 49,18%. Dự kiến số lượng tinh giản bình quân mỗi năm còn lại khoảng 341 người. Về việc sáp nhập các đơn vị, tính đến đầu năm 2018, toàn tỉnh đã giảm được 38 đơn vị trên tổng số 676 đơn vị so với năm 2015. Dự kiến đến năm 2021, tiếp tục khuyến khích chuyển sang cơ chế tự chủ, xã hội hóa thêm tối thiểu 37 đơn vị.

Phát biểu tại cuộc họp, lãnh đạo UBND tỉnh ghi nhận sự nỗ lực cũng như những khó khăn của các ban, ngành trong thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cơ chế tự chủ theo Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, đồng thời đề nghị các sở, ngành, địa phương thời gian tới cần đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền để cán bộ, công chức hiểu được sự cần thiết của việc tinh giản biên chế, sắp xếp cán bộ; rà soát chức năng, hiệu quả của các phòng, ban, bộ phận; có giải pháp, có lộ trình cụ thể; thực hiện tốt công tác luân chuyển cán bộ, đảm bảo hiệu quả, hiệu lực của bộ máy quản lý Nhà nước ở địa phương./.

Hồng Duyên

Tag: